清朝科举改革主要特点
清代的科举制与明代的基本相同，1.沿用八股取士，2.科举制度弊病日益显现，徇私舞弊严重，3.科举考试日益衰落。不过，有一个很显眼的特点就是科举制真的很公平。 清朝科举改革之前 明代科举制进入鼎盛时期，确立了八股取士制，统治者高度重视科举，考试分为 童试——乡试——会试——殿试 这一程序直到1905年才被废除。 第二，八股文的诞生和流行 ，预示着科举制度作为一种先进的人才选拔制度，开始走向僵化和没落，也标志着封建社会开始走向衰落。 第三，学校教育，纳入科举体系，主张科举必由学校，只有接受学校教育，取得出身的学子，才有资格参加科举，从此学校教育与科学制度紧密结合在一起。 清朝科举改革后 清代的科举制与明代的基本相同，特点就是依旧沿用八股取士，科举制度弊病日益显现，徇私舞弊严重，科举考试日益衰落。 从公平公正性上来说，科举制真的很公平。清沿明制，一年举行岁试，后一年举行科试，再后一年举行乡试，三年一循环。 以上是小编为大家分享的关于清朝科举改革主要特点的相关内容，更多信息可以关注建筑界分享更多干货
明清时期的科举制度
下面是整理的明清时期的科举制度，欢迎参考。
县试——明清时期由各县县官主持的考试。考试合格者取得参加上一级府试的资格。
府试——由各府知府主持的考试。府试及格的称“童生”，可以参加院试。
县试、府试，是院试前的两次预备考试。
院试——由各省学政主持考试。因主考的官府称“学院”，所以叫做院试。院试合格者称“生员”，也就是一般所说的“秀才”，当时习惯称“秀才”为“相公”。
乡试——明清时期每三年一次，在各省省城(包括京城)举行的考试，考中者称为举人。
会试——明清时期每三年一次在京城举行的考试。各省的举人皆可以应考。考中者称贡士。但习惯上会试考中后即称进士。
殿试——由皇帝对会试取录的贡士在殿廷上亲发策问的考试，也叫廷试，这个制度开始于唐武则天时。明清
时期殿试录取的分为三甲(三等)，一甲三名，第一名称状元，第二名称榜眼，第三名称探花。